Mitarbeiter haben Situationen zu vermeiden, die aufgrund der politischen Aktivitäten, an denen sie teilnehmen, zu Interessenkonflikten bei ihren derzeitigen Pflichten und Verantwortlichkeiten führen können.
- Der Firmenname, der Titel innerhalb des Unternehmens und die Unternehmensressourcen dürfen nicht für politische Aktivitäten verwendet werden, die individuell durchgeführt werden.
- Politische Propaganda darf nicht während der Arbeitszeit und im Arbeitsumfeld betrieben werden, Mitarbeiter dürfen in keiner Weise aufgefordert werden, Mitglied einer politischen Partei zu sein, und andere Mitarbeiter dürfen sich für diese Aktivitäten keine Zeit nehmen.
- Die Mitgliedschaft in einer Nichtregierungsorganisation, die das Unternehmen vertritt, und die Teilnahme an seinen Aktivitäten kann im Wissen des Unternehmens realisiert werden.