TOSYALI ONLINE

Tosçelik Profil Sac End. Granül Tesisinin İş Sağlığı ve Güvenliği & Çevre Politikası: Çalışanlarıyla yöneticileri ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği ve çevre yasal mevzuatlarına, standartlarına uygun ürün ve hizmet sunmaktır.

Bu amaca ulaşmak için taahhütlerimiz şunlardır:

Üretim ve hizmet süreçlerimizin her basamağında kuruluşumuzun karşılaşabileceği iş sağlığı ve güvenliği riskleri, çevresel riskler belirlenip bu riskleri iş sağlığı ve güvenliği ve çevre duyarlılığı göz önünde bulundurularak en asgari düzeye çekmek. Çalışanların ve etki alanında bulunan kişilerin yaralanma ve sağlık bütünlüğünün bozulmasını önleyici süreç yürütmek. Çevre kirliliğinin önlenmesi, sürdürülebilir kaynak kullanımı, iklim değişikliği adaptasyonu gibi çevre korumasını da kapsayıcı faaliyet sürmek.

İş sağlığı ve güvenliği ve çevre yönetiminde ölçülebilir ve sürece katkı sağlayacak hedefler belirlenmesi, İş sağılığı ve güvenliği ve Çevre duyarlılığı için kuruluş kapsamında gerçekleşen her tür faaliyetlerde sürekli iyileşme ve kendini yenileme gücü ile daha iyi çalışma koşulları ve çevresel etki yaratmayı ve teknolojik gelişmeleri de referans alarak sürekli iyileşmeyi taahhüt eder.

Kuruluşumuz yürürlülükte bulunan tüm yasal mevzuat, ulusal ve uluslararası standartların en yakın takipçisi olarak kuruluşun çalışma şartlarını yeni yapılan düzenlemelere uygun hale getirmek

Çalışanlarımız ve etki alanımızda yer alan tüm taraflar için kuruluşumuz iş sağlığı ve güvenliği ve çevre duyarlılığı konusunda tam güven oluşturacak şekilde çalışma ortamımızın sağlanması, iş sağlığı ve güvenliği ve çevresel risklerin azaltılması yönünde faaliyet göstererek güvenli ortam sağlanması

İş sağlığı ve güvenliği ve çevre duyarlılığı için tüm çalışanlarımız bilgilendirilmesi, İSG ve Çevre konularındaki sorumlulukları, süreçlere etkileri konusunda eğitimler verilerek farkındalık arttırılması, İSG ve Çevre duyarlılığında bireysel ve takım olarak üzerimize düşen görevler paylaşılarak sürecin yönetilmesi, çalışan temsilcilerinin danışma ve katılımda aktif rol almasının sağlanması

Çalışmalarımızın işe alım sürecinden itibaren çalışmaları süresince herhangi bir ayrımcılığa( din, dil, ırk, mezhep, cinsiyet, vb.) maruz kalmayacağını, tüm çalışanların kendi aralarında ve alt-üst ilişkisinin olduğu durumlarda dahi fiziksel, sözlü ve psikolojik tehdit/tacize asla izin verilmeyeceğini üst yönetim taahhüt etmektedir.